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迎江:“四个坚持”助推巡察工作高质量发展

作者: 管理员    发布时间:2021-12-17 14:58:02   来源: 原创    点击:

近年来,迎江区不断深化巡察监督,“四个坚持”推进巡察工作高质量发展,截至目前,实现十一届区委巡察全覆盖,共办结巡察移交问题线索59件,立案审查调查14人,党纪政务处分14人,批评教育、约谈、提醒谈话16人,挽回经济损失458万元,推动建章立制228项。

坚持政治引领,扛起责任担当。制定出台《十二届区委五年巡察规划》《十二届区委巡察全覆盖实施方案》等制度文件,把巡察工作列入区委常委会工作要点、纳入年度目标考核、纳入区委中心组学习内容。十二届区委已召开3次区委常委会和1次书记专题会听取省委巡视整改以及区委巡察情况汇报,直接点人点事点问题12余件次,区委书记就巡察工作作出明确批示5次。

坚持有力有效,强化政治监督。把贯彻落实中央路线方针政策和省市区委重大决策部署作为巡察重点,聚焦经济高质量发展、扫黑除恶专项斗争、做好“六稳”落实“六保”等开展巡察监督,有效发挥巡察推动改革、促进发展功能。组织开展基层减负、征迁安置、企业改制、“三资”管理等专项巡察、点穴巡察。截至目前,十二届区委已开展首轮巡察,巡察单位6家,发现问题167个。

坚持压力传导,用好巡察成果。推行巡察发现问题分类研判整改落实制、个性问题整改销号制、共性问题抄告督办制、整改效果“回头看”督查制等创新举措,并将巡察成果运用到监督管理、纪律审查、干部选拔、年度考核各方面。结合省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”工作,区委责成全区各村及社区党组织,对标区委巡察某社区党组织发现的共性问题,全面开展自查自纠专项行动。持续开展区直部门单位政治生态分析研判,坚持县级领导干部及乡街部门“一把手”负面清单制度。

坚持全面从严,锻造巡察铁军。通过“以干代训、以干代培”等方式,在深化政治巡察过程中,不断扩大巡察机构的影响力、凝聚力。今年以来共开展巡察业务培训期,培训巡察干部人次。推行“双向监测、多环闭合”的巡察干部选用监督模式,巡前立规承诺、巡中纪律督查、巡后综合评估,结果和意见抄送组织人事部门备案。建立巡察人才库,选拔126名政治强、素质高、作风硬的巡察干部登记入库。

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