为认真贯彻省市纪委监委关于纪检监察协作区制度化规范化建设的部署和要求，迎江区纪委监委进一步在规范组织形式、找准工作定位、明确职责任务、完善制度机制上下功夫，有力有序有效推进乡街纪检监察协作区制度化规范化建设。

思想认识上深化，以更强担当把准工作定位。该区纪委监委第一时间向区委区政府汇报省市有关推进会精神，及时召开区委常委会、调度推进会等专题会议，进一步统一思想、凝聚共识，认真研究部署贯彻落实工作。厘清管理体制，找准职责定位，明确协作区由区纪委监委直接领导和统一管理，在区纪委监委授权下，主要开展监督检查、审查调查、廉政教育等工作，负责推动乡街党(工)委履行全面从严治党责任，督促、协调、帮助所联系乡街纪(工)委履行职责。

组织设置上细化，以更实举措整合有效资源。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，将原3个纪检监察协作区优化调整为2个协作区，分别坐落在处于居中位置且交通便利的龙狮桥乡、孝肃路街道，对应联系指导监督4个乡街和5个街道。协作区工作由区纪委常委(监委委员)召集并分管负责，区纪委监委有关室负责同志常驻协作区并负责日常工作。协作区成员实行每季度轮换工作制，各乡街均有一名工作人员在协作区集中办公、统一管理。

监督打法上实化，以更大力度提升治理效能。构建“区纪委监委领导班子+纪检监察室+乡街纪检监察组织+村居级监督力量”的四位一体协作网络，定期开展监督检查、交叉互查。依托纪检监察业务大讲堂及实训课程，定期开展业务培训及交流学习、推动形成工作合力。切实抓紧抓细廉政教育，做好查办案件“后半篇文章”，教育引导基层干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年上半年，乡街纪检监察协作区共处置问题线索25件，立案6人，给予党纪政务处分8人，开展廉政教育100余人次。

内控机制上强化，以更严要求拧紧责任链条。建立实施信访举报工作管理、问题线索管理、档案管理、抽调人员管理、安全管理等各项制度，制作“乡案区审”工作流程图、审查调查流程图，推进协作区工作科学高效运行。健全日常监督管理、评价考核机制，全面加强对协作区工作人员的教育管理监督，全力打造政治过硬、本领高强的执纪执法铁军，确保扎实推动协作区实体化运作、高质效运转。